企业文化

(一)企业使命与愿景:
      使命:为客户提供优良产品和满意服务,为员工创造持续发展空间,用价值回馈社会。
      愿景:打造核心竞争力,进入本土房地产行业前十强,成为优秀的房地产企业。

(二)公司企业文化核心价值:
      1、核心价值观:
         为客户创造价值,为股东谋求效益,员工与企业共同发展
      2、员工价值观:
         使命、正直、创新、协作、奉献
      3、客户价值观:
         用对自我的永不满意,换取客户的永远满意
      4、经营理念:
         专注、专业、合作、创新
      5、管理理念:
         一视同仁,开放心态,有效沟通
      6、企业倡导:
         诚实敬业,每天进步;激情工作,快乐生活
      7、健龙人座右铭:
         成功=不懈努力+正确方法+自我提升
      8、健龙人的追求:
         我们的品质如水般纯净,
         我们的思想如风般无垠,
         我们的效率如电般迅捷,
         我们的服务如家般贴心。
      9、健龙成长的三大法宝:
         用文化凝聚人心、用制度驾驭人性、用品牌成就人生

(三)健龙无形资产范畴
      正确的战略
      独特的品牌
      学习的团队
      创新的文化
      科学的模式
 
企业文化制度系统涵盖下述三个领域: 
      
(一)文化理念层次,企业文化理念应详细阐明企业文化核心理念的具体内涵,其核心是共同的价值观和道德规范,
            是企业文化管理的基础;

      (二)行为规范层次,包括企业行为规范、服务行为规范、人际关系规范和公共关系规范;
 
        (三)管理制度层次,管理制度是公司固化的强制性的文化规范,包括组织结构、业务流程、各项具体业务管理制
                  度等。

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